现代企业人才流失问题分析与对策
随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争突出表现为人才的竞争。美国《商业周刊》2000年特辑《21世纪的公司》中指出：“21世纪的经济是创造力经济，创造力是财富和成长的源泉。”创造力从何而来?创造力来源于人才。在市场竞争中，企业要以市场为导向，准确..
企业委托招聘的费用是不是很高?
企业委托招聘凭借其针对性、快捷简易、节省成本、降低招聘风险等优势特点越来越受企业的欢迎。那么委托招聘的费用成为企业最关心的问题之一，大家一起浅析这个问题首先，我们一起来看看企业通过一般渠道招聘人才的现状和成本费用分析。..
代理招聘的服务优势
目前人才市场以体力劳动输出为主的低端人才类型供过于求，对应届毕业生的需求也趋于饱和。而中高级人才还有极大的需求空洞。尤其是高级技术工程师、职业经理人以及一些特殊行业中专业性极强的人才。根据了解其他招聘渠道只能够解决中低端人才问题时，市场将出..
委托招聘，选运通！
委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，就业成功率高。..
什么是委托招聘
委托招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合hnrczpw.com/loginreg/regiondw.asp" class="UBBWordLink">企业招聘需求的人才。 ..
中小企业员工流失严重，选择代理招聘很重要！
企业把资金和技术作为发展的唯一动力，而员工并不被视为企业发展所需的重要资源之一。企业没有设立“人事部” 或“人力资源部”，有关这方面的工作仅限于人员招聘和上岗前的培训这些浅层次的人事管理内容。..
HR如何提高招聘效率
高绩效的团队其实是“3+2”的有效组合，提升“3+2”组合中各个团队的能力，发挥组合的协作力量，集众家之所长方能从影影绰绰的人海中找到最适合的那个“他”。..
一站式招聘解决方案——委托招聘
为满足用人单位多层次的服务需求，烟台运通人才特推出委托招聘业务，充分利用我公司专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势，给企业推荐精准有效的备选人才。..
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