运通人力教您选择正确的劳务派遣公司，远离黑中介！

对于很多来打工的人员来说，劳务派遣公司可以说是既熟悉又陌生的事物。首先，熟悉是因为很多人都是通过劳务派遣公司来找工作的，至于陌生呢，则是好奇为什么有如此众多的劳务派遣公司，特别是这些劳务派遣公司产生的原因是什么呢？

近年来，由于我国对外出口额的下滑，特别是经济结构的不断优化升级，促使劳动密集型产业不断向技术密集型产业转变。很多中小工厂都因为出口贸易的萎缩而裁减员工，甚至走上了破产倒闭的道路。但是，不少不正规的劳务派遣公司，包括分布各地的黑中介，为了从拿到更高的中介费和返费，依旧以高薪水和高福利为名，骗取更多的外地人员来务工。

在以上外来务工人员中，虽然部分员工顺利进入到了工厂中，但是工资待遇往往和中介承诺的标准相去甚远。部分人员则因为工厂用工的饱和的而无法顺利就业，而且不能及时获取真实有效的工厂招聘资讯。还有一部分人员不仅工作没找到，还被一些伙同暴力分子的黑中介所压榨，逼不得已而缴纳“中介费、面试费、体检费”等不合理费用。

回到最开始的问题，既然劳务派遣市场鱼目混杂，不少黑中介更是蛇鼠横行，而且严重损害到外来务工人员的身心健康。那么，工厂为什么不直接招聘工人呢。对此，烟台运通人力资源有限公司根据长期的工厂代招经验，总结得出了以下原因：首先，工厂很多都是对外出口的企业，特别是含有不少的电子厂，这些工厂的用人高峰集中在年后和九月份，至于其他时期，则不存较大的用工需求。同时，工厂以生产为重心，单独设立人力资源部门，往往会造成企业资源的浪费。为了集中资源做好生产任务，很多工厂都会把工人招聘和人事管理的事务委托给劳务派遣公司。对于正规的劳务派遣公司，其收入也来自企业的人事招聘和管理费用。也就是说，正规的劳务派遣公司是不会收取员工的中介费及其他费用。

为此，烟台运通人力资源有限公司特别提醒广大外来务工人员，打工应当通过正规的渠道来获取招聘信息，并且甄别劳务派遣公司的资质，从而避免人身财产的损失。在收到中介公司的面试邀请时，应当确认确切的面试时间和地点，并且通过多方渠道了解该公司的声誉和资质。总而言之，面对众多的劳务派遣公司，外来务工人员应当保持警惕性，不被脱离实际的高薪所蒙骗，更不要贪图虚幻的福利，毕竟一分耕耘才有一分收获。