临时工外包的特点是什么？
很少公司能够在满编的情况下还可以做到完美的人才储备，但是劳务派遣公司可以做到这一点，公司储备了很多愿意从事派遣岗位以及临时岗位的人才，可以确保任何项目的用工需要。还有劳务公司的人才储备量大，对于与其合作的用工企业也是有好处的，外包公司可以快..
运通临时性岗位外包服务
烟台运通人力有限公司为各企事业单位提供辅助性、代替性、临时性岗位外包服务。公司力求为企业和个人提供专业服务，探索人才优化配置、合理流动的有效途径， 并致力于为企业和人才搭建一个高效便捷的交流平台，让企业寻求到合适的优秀人才，让求职人才寻找到..
烟台运通人力临时工租赁外包
烟台运通可为企业提供量身定做的临时工派遣方案，通过与烟台运通建立用工关系，由运通组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、保险缴纳、退工处理等所有人事流程。企业可根据订单长短及生产需要，租赁期限在1-6个月的短期用工。..
临时工的弊端与建议
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。..
什么叫做临时工
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作。..
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