烟台运通人力临时工租赁外包

临时工外包的概念：

   很多企业HR都面临着招工、裁员、生产订单大幅增加的双重矛盾问题，裁员过头可能导致用工量不足，招工多了，又担心形势不好时的裁员问题。如何实现双赢？针对于此，烟台运通可为企业提供量身定做的临时工派遣方案。通过与烟台运通建立用工关系，由运通组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、保险缴纳、退工处理等所有人事流程。企业可根据订单长短及生产需要，租赁期限在1-6个月的短期用工。

 1、临时工指的是按记时、记件或小时计费的一种家政式服务或工作。

 2、通过我们派遣的临时工到工厂上班，不收取工厂任何形式的介绍费，从人员招聘，到现场管理及薪资发放全部由我司一条龙服务。

 3、工厂订单多时可向我们借用临时工，订单完成后我们收回临时工，如若再需要时我们随时再派临时工过来，确保用工单位不会耽误工期。

烟台运通人力临时工租赁外包：

   临时工外包服务是指根据客户企业根据生产或用工需要，向我们租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期，项目或用工需求结束，劳务人员按约退回，客户企业无需承担退工补偿。 

运通临时工外包流程：

烟台运通人力临时工外包租赁优势：

1、能快速为客户解决临时用工或紧急用工难题！

2、并保证所有外派的人才均符合客户用工要求，由通运承担用工风险与责任，不用随时可退。

    运通已有多年临时工、小时工外包服务经验，具备劳务派遣行政许可及劳务外包资质，短期内可以调配上千人临时工到岗，保证规范操作，值得信赖！