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2016年烟台市人力资源行业高管培训第一阶段圆满成功

发布日期:[2016-08-11]   

2016729 日,人力资源高管培训拉开帷幕,人力资源和社会保障部劳科所劳动争议研究室主任李天国博士为参训学员带来“人力资源服务业的现状与转型之路”的精彩演讲。演讲分别从格局、产品、转型三大模块进行解析,并为参训学员详细讲解了人力资源服务产业的市场格局及行业生态链分析、行业的商业模式、人力资源开发理念、人才专业化、产品线组成、产品设计、劳务派遣产品分析以及行业转型之路等相关内容。

通过全天的培训,李博士系统的将人力资源行业的前世、今生和未来趋势展示给参训学员。针对企业未来的转型之路,李博士也综合国内外的案例,为大家带来新的思路。

730日人力成本精算专家方晓老师从营改增后时代的人力资源服务行业入手,详细为在场学员解析了供给侧形势下结构改革与人力资源服务、营改增试点后对人力资源行业的影响、税制改革、人力资源服务采购注意事项、劳务派遣用工转型、新常态下的企业风险思考、金税三期系统相关内容、服务外包成本等内容等。

方老师在课程中,从财税等多个维度阐述了人力资源行业的产品设计和盈利模式,为参会高管们提供了非常实用的产品设计理念。

    劳laboroot创始人、总裁魏浩征老师作为人力资源服务业的法律专家,为大家带来了详细的人力资源服务业法律风险管控的课程。课程分别从:后派遣时代的形成、派遣服务合规风险管控、外包服务合规风险管控、代理服务合规风险管控、平台服务合规风险管控几个角度,利用大量的案例结合理论知识的方式,生动的将法律风险的重要性及如何化解法律风险的方式为大家做了详细的讲解。通过3天的培训,大家都受益匪浅,烟台运通人力为企业中高层管理人员提供培训机会,旨在打造最专业的人力资源团队,更好的为企业服务。

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